د کانسټانس ایفیلیا سیچلس څخه دوه ویشت کارمندان د دوشنبې په ورځ په ریزورټ کې په ځانګړو مراسمو کې د هولیسټیک روزنې (روښان) له لارې د تشې د خلاصولو له برنامې څخه فارغ شول.
BRIGHT برنامه یو نوښت دی چې په 2010 کې د کانسټانس هوټلونو او ریزورټونو لخوا پیل شوی.
په دې مراسمو کې د ګرځندوی، ملکي هوايي چلند، بندرونو او سمندري چارو وزیر موریس لوستاو-لالان او د ګرځندوی وزیر، ان لافورټون، د نورو میلمنو په ګډون ګډون درلود.
ټول زده کونکي د 12 په ګډون بریالي شوي چې د 100٪ حاضرۍ لپاره جایزه ترلاسه کوي. د ولا او سویټس څارونکی او همدارنګه روسی متخصص انتون ریتوین په ټولیزه توګه غوره لوبغاړی و.
Chef de rang Darrel Labourdallon دوهم غوره زده کونکی و، پداسې حال کې چې د پول او ساحل څارونکي میرا سولین په دریم ځای کې ځای پرځای شو او غوره پروژه یې هم ترلاسه کړه.
په مراسمو کې د وینا پر مهال، وزیر لوستو-لالان وویل چې دا د هغه لپاره مهمه وه چې په دې غونډه کې ګډون وکړي ترڅو د دې د څارونکو او منځنیو مدیرانو د خدماتو روزنې کې د وړتیا پر بنسټ د ریزورټ هڅو په اړه خپل ملاتړ څرګند کړي.
"د کانسټانس میلمه پالنې روزنې مرکز زموږ د خپل سیچلس سیاحت اکاډمۍ [STA] وفادار او مخلص ملګری دی. دا د لومړنیو بنسټونو څخه و چې په 2005 کې د STA سره د مرستې لپاره مخ ته راغلل، "هغه وویل.
هغو کسانو ته چې فارغ شوي، وزیر لوستو-لالان د دوی د مسلکیتوب د ښه کولو لپاره د دوی ژمنې او په هغه څه کې چې دوی یې کوي د غوره کولو لیوالتیا ته ښه راغلاست ووایه.
هغه وويل: "کنسټنس روزنه په جدي توګه اخلي، ځکه چې په روزنه کې پانګه اچونه ستاسو په راتلونکي کې پانګه اچونه ده."
"د کانسټینس هوټلونو لپاره کار کول ، که تاسو دا لږ څه اضافي تحویل کړئ ، نو دوی به په بدل کې تاسو باندې پانګونه وکړي. تاسو په دې ملګرتیا کې ګټه ترلاسه کول پیل کړئ ځکه چې د ریزورټ مدیریت به ستاسو وړتیا هم ومومي، "هغه زیاته کړه.
"موږ په ملي کچه ډیره پانګونه کوو ترڅو په کال کې شاوخوا 500 زده کونکي وروزو. د کانسټانس هوټلونو په څیر شریکانو سره، ستاسو دوامداره مسلکي پرمختګ ډاډمن کیږي، یوازې دا چې دوی د STA څخه کار اخلي او ستاسو روزنې ته دوام ورکوي، "هغه وویل.
د کانسټانس ایفیلیا سیچلس عمومي مدیر ، کای هوفمیسټر وویل ، برائٹ د کانسټانس هوټلونو او ریسارټس خپل مسلک پراختیایی برنامه ده ، کوم چې داخلي استعدادونه پیژني او وده کوي ، او د کارمندانو مهارتونو لوړولو او نوي مسؤلیتونو ته د دوی په راوستلو کې مرسته کوي.
نوموړي فارغانو ته د مبارکۍ ترڅنګ وويل، چې دا پروسه نه پای ته رسېږي او نه هم ودرېږي. برعکس دا یوازې لومړی ګام دی.
"تاسو ته به اضافي مسؤلیتونه درکړل شي؛ موږ به ستاسو څخه ډیر او ښه غوښتنه وکړو. تاسو ته به ډیر فرصتونه وي چې هغه څه تمرین کړئ چې تاسو زده کړل، او انعامونه به هم وي، "هغه وویل.
"هغه انعامونه چې تل به مالي نه وي. دوی ډیری وختونه احساساتي یا د مسلک متمرکز انعامونه دي. دا ستاسو په هر یو پورې اړه لري چې خپل اهداف په لاره واچوي او د هغه د ترسره کولو لپاره لیوالتیا ولري.
